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エンジニアからFDEへ。職能からはみ出して、仕事の解像度が上がった #在籍エントリ @ryosuke|テイラー(YC S22)

\GW連載企画/ 【第三弾】FDEメンバーによる在籍エントリ はじめにこの記事は、Tailorで始まった「在籍エントリ」連載の一本目です。連載の趣旨は、入社エントリを書いたメンバーが、1年以上経ったタ …続きを読む

2026/5/4 14:49

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実験「思い切ってLeSSをやめてみる」 - SmartHR Tech Blog

こんにちは、プロダクトエンジニアの宮園です。 労務コア開発1部に所属しています。 本記事では、労務コア開発1部でLeSS(Large-Scale Scrum)をやめた話についてシェアします。 LeSS …続きを読む

2025/5/29 09:27

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LeSS Framework

スクラムのスケーリングは、標準的な1チームで行うスクラムを理解することから始まります。その観点で、あなたの組織は LeSS を理解し適応できることが求められます。そのためには、1チームで行うスクラムが …続きを読む

2024/6/24 14:52

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大規模アジャイルのヘルスメトリクス〜Large-Scale Agile Health Metrics

TL;DR時間がないので大規模アジャイルのヘルスメトリクスだけ手っ取り早く知りたいという方のために、メトリクスは以下です。 ちょうど1スプリントよりも長く存在するバックログの量エンドユーザーが追加説明 …続きを読む

2023/12/6 12:34

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「目標を共有するチーム」より強いのは「悩みを共有するチーム」 スクラムマスターが実践して気づいた、1on1“7つのコツ” | ログミーBusiness

Agile Japanは、日本中にアジャイルの価値を浸透させ、日本の変革を促進することを目指しています。あらゆる業界や職種の方が集まり、実践者も初学者もともに建設的な意見交換ができる場です。「Agil …続きを読む

2023/1/16 11:00

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Projects by Paul Julius Martinez

I got sick of waiting for ESPN to load on my phone, so I made a site that shows live sports scores, …続きを読む

2022/2/10 16:24

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僕たちはリモートワークに振り回されていた。Gatherを使うまでは。|shikajiro

最初の金曜日「今までの働き方ではだめだ」代表からそんな発表があった。業績は上向いている。利用者も右肩上がりで増えている。でもだめだ。この程度じゃだめだ。誰しもがそう考えざるを得ないのは分かってたし、み …続きを読む

2022/1/30 15:15

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大規模アジャイルフレームワークの紹介

みなさんこんにちは。@ryuzeeです。 12月1日に新刊『チームトポロジー』が発売になったのでぜひよろしくお願いします。 スクラムの認定コースでも基礎的なコースでも、よく聞かれるのが大規模の場合の対 …続きを読む

2021/12/22 22:11

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Annimay

A collection of pure CSS3 lightweight animations that can be applied to links, sections, buttons and …続きを読む

2021/10/18 11:53

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